一，深圳我还没看过婴儿的孩子

1. 2022年11月1日，Yan Ning参加了深圳全球创新人才论坛。

2，”深圳微信公共帐户“微信公共帐户在11月2日发表了Yan ning前一天的全文深圳：因为深圳年轻，充满活力，这里一切都可能！

3. Yan ning说，实际上，一开始就存在担忧。深圳最大的问题是：这里的每个人都太勤奋了！有人说深圳它是内部首都的“卷资本”；但是整天如此忙碌，挤压空间和灵感太累了，但这可能会阻碍创新。但是，当您真正来这里时，请前往Malung Mountain，在周末爬上Moozhou River，然后去黄金龟的自然研究，搭配醇厚的咖啡和精致的甜点。深圳宜居的一面。

4.演讲结束时，Yan ning说：“我同意深圳另一个个人名称：Dream Capital，Dream Capital。我的梦是我们这一代和几代人的共同努力。十或二十年后，在世界生物医学领土上，深圳有一个重要的地方占用；当每个人都谈论大湾地区的生物医学区域时，您想到的第一件事就是东半球！”

5.最近发布了全球前2％的前2％的前2％。

6.这份名单是由斯坦福大学与国际权威学术出版社AIS Weimer一起发布的。世界上排名前2％的前2％的最高科学家从近700万科学家中选出了前2％的科学家世界分为“生活列表列表”（1960-2022）和“ 2022科学影响排名”，这两个列表涵盖了22个区域和176个子学科。

7.但是值得一提的是，名单上的许多科学家来自深圳企业。，在中国排名最高。这两个列表中的许多名单也来自华为。

8.“深层政治观察”也引入了大学科学研究机构此外，深圳企业也是培养和吸引科学家的重要力量。这是深圳科学技术创新是一种独特的风景。

9.就政策吸引力而言，深圳总是走在该国的最前沿。

10.近年来，深圳重点关注经济和社会发展的需求，我连续介绍了“深圳“有关经济特区工作的法规”，“促进人才的优先发展的几项措施”以及一系列的人才政策和法规，例如彭昌·耶世（Pengcheng Yingcai）计划，在国内外吸引了大量的人才，以创新创新在目前，该市有61名全日制院士，拥有90,000多名高级才能，近170,000名人员返回该国，成为建设特工区的重要力量。

二，深圳替代设置折扣

1.去年，深圳媒体还披露了当地人才政策“联合拳击”的目标：在未来5年中，深圳它将专注于关键行业和人民生计的领域，吸引大约100个杰出人才，拥有关键核心技术和独立知识产权的大约100个高级创新和企业家团队，并带领10,000多个高级精神才能，以高级精神卓越人才。- 高质量的经济和社会发展的质量发展。在各个领域或更多领域具有发展潜力的年轻才能，努力深圳建立一个世界人才渴望并建立一个梦想中的城市的地方。

2.现在Yan Ning加入，可以被视为深圳这套人才政策“结合拳击”正在播放。

3.查看一组数据。今年，吉里亚人的招聘和Zeping Macroly发行了“中国的城市人才总数排名：Show，在2021年中国最吸引人的城市中排名前100位的人才之一北京也上海也深圳前深圳第二名比上一年更多。

4.报告表明，2021年流动人才的特征逐渐恢复到2019年的水平，人口继续聚集到大城市和大都市圈子。深圳在过去的两年中，人才显然聚集在一起，主要是由于经济发展迅速以及创新和发展的高水平。

5.在许多指标中，人才和人才净流入的比例反映了城市保留的能力。根据该报告，该报告在2021年，深圳 - 申肿的净流入量为0％，1％，1％，1％分别为4％和95％。上海最高，深圳2017-2011深圳人才中人才的比例分别为1％，4％，2％，3％和4％。在过去的两年中，人才大量聚集。

6.根据这份报告，“深刻的政治观察”指出，2021年深圳在行业人才中，IT/Communication/Electronics/Internet占7％和0％，这比其他9个城市高得多。深圳IT/通信/电子/互联网行业经常具有人才流动。

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10。深圳去泰国非常方便。在流行病之前，飞机到达泰国曼谷。这只有两个小时的航行。现在，流行病将更加麻烦。医院在医院提供隔离将更方便，并照顾我们的家人过去的食物和住宿经验。这不必担心。